SelektHuis zoekt een planner die alle bouwactiviteiten met elkaar verbind in de centrale bedrijfsplanning en daarmee van de werkzaamheden alle uitvoerende collega’s en co-makers in goede banen leidt.
In het kort:
De centrale bedrijfsplanning is een belangrijke spil in ons bedrijf, bestaande uit twee personen, het hoofd centrale bedrijfsplanning en ‘deze vacature’. Jullie hebben samen de touwtjes in handen en bepalen het tempo van onze operatie. Dat gaat o.a. over de fasering van het bouwen van onze woningen, het engineerings- en vergunningenproces en het maken van de prefab onderdelen in onze eigen timmerfabriek. Je benut de aanwezige kennis en ervaring, krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen inbreng, waardoor je met respect voor de historie vorm gaat geven aan deze nieuwe manier van werken. Ben jij die organisatorisch sterke planner die het elke dag als een uitdaging ziet om complexe puzzels creatief op te lossen? Heb je bouwkundige en technische affiniteit? Dan zijn we op zoek naar jou!
Wat je bij ons gaat doen:
Wij willen de planning verbeteren om te zorgen dat we altijd een actuele, integrale en eenduidige planning per project/woning hebben. Onze wens is een integrale planning waarbij vanaf het moment van mondelinge opdracht tot en met oplevering alle taken gepland zijn, zoals ze uitgevoerd en vastgelegd in onze eigen SelektBouw-app gaan worden. Deze planning moet – in lijn met de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (WKB) – continu actueel gehouden worden.
Begin 2024 is het hoofd centrale bedrijfsplanning intern doorgestroomd. Hij plant de tekenkamer, constructie afdeling en monitort voortgang van het proces tot aan projectoverdracht in de overall planning. In deze nieuwe functie weet jij de vertaalslag te maken van een definitieve tekening van de woning (wat is bedacht en vastgelegd op papier) naar een efficiënte en conceptmatige bouwdetailplanning (wat gaan we maken en hoe gaan we dat doen), waarmee de uitvoering direct aan de slag kan. Jij plant dus gefaseerd de bouwproductie, de inzet van timmerploegen, onderaannemers en afroep van de prefab en wordt verantwoordelijk voor de doorlooptijd tijdens de bouwfase.
Momenteel plannen we (nog) decentraal: iedere vestiging/uitvoerder plant voor zijn eigen woningen en de afdelingen (bv. prefab en engineering) plannen/organiseren ook naar eigen inzicht en in afstemming met de vestigingen/uitvoerders de werkzaamheden. We denken dat het beter kan en hebben een ambitie om middels LEAN/ operationele excellence principes onze bedrijfsvoering de optimaliseren. Dat begint met inzicht en stuurinformatie middels een centrale bedrijfsplanning. De centrale bedrijfsplanning wordt leidend en jullie dus bepalend voor ‘de hartslag’ van SelektHuis: we streven naar het realiseren van een prettig werktempo voor iedereen, dus ook onze co-makers en willen gaten en piekbelasting voorkomen. Dit houdt in dat de bestaande planningen van SelektHuis in één centraal systeem geïntegreerd worden en de verantwoordelijkheid voor het continu actueel houden van de planning gecentraliseerd wordt. Dit ga je regelen met je collega, jullie hebben nauw contact met de elkaar over alle lopende werkzaamheden; je bent elkaars back-up en stemmen samen bij een eventuele complicatie de oplossing af.
SelektHuis. Werk(t) voor het leven.
We zijn een organisatie waarin we altijd blijven leren. We houden van ontwikkeling, van elkaar helpen en van samen verder groeien. Samen met 260 collega's bouwen we circa 300 unieke woningen per jaar en zijn we al veertig jaar lang de marktleider in de vrijstaande woningbouw. Om dat zo te houden zijn we op zoek naar nog meer betrokken, duidelijke en daadkrachtige medewerkers.
Thuis bij SelektHuis
Voor je ervoor kunt zorgen dat onze klanten zich thuis gaan voelen in hun nieuwe huis, moet je eerst zorgen dat je je thuis voelt op je werk. We doen er alles aan om daarvoor te zorgen. Als nieuwe collega krijg je een inwerktraject om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen bij SelektHuis. Dit traject gaat niet alleen over onze werkmethodieken maar ook specifieke kenmerken van ons verkoopsysteem en ons bouwproces. We denken ook aan de specifieke gezellige momenten van de vestiging Rijssen. Bij ons heerst een goede sfeer en we hebben een open deuren cultuur.
Als bedrijfsplanner krijg je in afstemming met je leidinggevende en binnen de kaders van SelektHuis ook veel ruimte om je eigen ideeën uit te werken, kansen en ideeën bespreekbaar te maken en wellicht om te zetten in projecten en ook jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen.
Het aanbod
In basis een jaarcontract voor 32-40 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband. Een contract voor onbepaalde tijd is ook bespreekbaar. Verder bieden we je natuurlijk een mooi marktconform salaris met bijbehorende nette secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, duurzame inzetbaarheid/vitaliteit, reiskostenvergoeding en mogelijkheid voor een leasefiets). In onze bedrijfscultuur werken we vooral samen op kantoor, daar ontmoet je elkaar en ontstaat de onderlinge chemie. Wel is er na jouw inwerkperiode de mogelijkheid (max. 1 dag per week) tot thuiswerken.
We gaan er samen aan werken dat jij hier het (t)huisgevoel van SelektHuis gaat ervaren.
