Wat breng je mee?
- Je hebt een bouwkundige achtergrond en door opleiding en/of ervaring een werk- en denkproces op minimaal MBO4-niveau. Ook beschik je over een groot bouwkundig inzicht en ben je in staat om ons bouwconcept snel eigen te maken.
- Je hebt liefst enkele jaren ervaring in de woningbouw, villabouw of kleine U-bouw als Voorman, Uitvoerder of Senior Werkvoorbereider of Jr. Projectleider.
- Goede communicatieve en leidinggevende capaciteiten
- Je bent handig met de PC, de reguliere pakketten kennen voor jou geen geheimen!
Wij werken vooral met 4PS, Asta Prowerproject en MS 365. - Je bent goed op de hoogte van de geldende bouw-, veiligheids- en milieuvoorschriften.
- Je bent in het bezit van rijbewijs B en E. Daarnaast ben je liefst woonachtig in straal van max. 30 km rondom Hedel / ’s-Hertogenbosch.
Wij bieden:
- In basis een jaarcontract voor 40 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband. Zie je dat anders, laten we het er over hebben.
- We willen graag in onderling overleg het salaris met jouw afstemmen dat past bij jouw kennis en ervaring.
- Verder heb je bij ons goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, duurzame inzetbaarheid/vitaliteit en de beschikking over een bedrijfsauto. Daarnaast kennen we ook een regeling voor een leasefiets.
- In onze cultuur werken we vooral samen op kantoor, daar ontmoet je elkaar en ontstaat de onderlinge chemie. Thuiswerken in deze functie zien we eerlijkheidshalve liever niet. In onderling overleg is er na jouw inwerkperiode wel de mogelijkheid (max. 1 dag per week) tot thuiswerken.
- Als Projectbegeleider krijg je binnen kaders ruimte om eigen ideeën uit te werken en jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met trainingen en cursussen.
Heb je nog vragen?
We kunnen ons goed voorstellen dat je nog vragen hebt, voordat je solliciteert. Bel of app gerust met Jos van der Vegt (HR) op 06-3114 8897 of met Fred Mol (Technisch Directeur) op telefoonnummer 06-22915707 om meer informatie te verkrijgen.
We maken graag kennis met gemotiveerde sollicitanten. Wij hebben een uitstekende samenwerking met een paar vaste bureaus, verdere acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Solliciteer direct
Zie jij jezelf al bij SelektHuis werken? Stuur ons dan direct je motivatie en liefst met cv, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op. Als het werkt, dan is de koffie zo gepland! Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, hij gaat offline zodra hij vervuld is.
SelektHuis. Werk(t) voor het leven.
We zijn een organisatie waarin we altijd blijven leren. We houden van ontwikkeling, van elkaar helpen en van samen verder groeien. Samen met 260 collega's bouwen we 250-300 unieke woningen per jaar en zijn we al veertig jaar lang de marktleider in de vrijstaande woningbouw. Om dat zo te houden zijn we op zoek naar nog meer betrokken, duidelijke en daadkrachtige medewerkers.
Thuis bij SelektHuis
Voor je ervoor kunt zorgen dat onze klanten zich thuis gaan voelen in hun nieuwe huis, moet je eerst zorgen dat je je thuis voelt op je werk. We doen er alles aan om daarvoor te zorgen. Als nieuwe collega krijg je een inwerktraject om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen bij SelektHuis. Dit traject gaat niet alleen over onze werkmethodieken maar ook specifieke dingen van de vestiging, denk aan de wekelijkse borrel in onze kantine annex bruine kroeg, de personeelsvereniging en Brabantse gezelligheid. Bij ons heerst een gezellige sfeer en we hebben een open deuren cultuur. De collega’s zullen er alles aan doet om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. En dit doe je allemaal vanuit de vestiging Hedel voor projecten in Brabant, Gelderland & Limburg. Dat is het (t)huisgevoel van SelektHuis.
Klinkt dit als je ideale werkplek?
